Авдеев Сергей Николаевич

Генеральный директор
ООО Тренинговый Центр «Альфа-Лидер».
Бизнес-тренер. тренер NLP
коуч.
личный блог
информация на B17
facebook
 В Контакте

"На определённом этапе своей жизни начинаешь понимать, что то очень простое и системное, что даёт очень быстрый результат с радостью и удовольствием! Чему не может обучить ни одна школа.  И понимаешь, что этот опыт можно и необходимо передавать. И он поможет сотням, тысячам и миллионам людей...."

Я люблю Психологию! Произошло так, что прежде чем получить диплом психолога, я познакомился с авторами ВУЗовских учебников. А будучи студентом, имел уже международные сертификаты. Но самым важным в своей жизни считаю своё детство! Где то с 3-х лет, я помню эти события, моя бабушка Полина Дмитриевна обучала меня общению с людьми. Она была доброй знахаркой и травницей, лечила "безнадежных" больных травами и молитвами, а самое главное, добрыми словами. Это она научила меня любить и уважать людей, показала невероятную силу человеческой любви и благодарности....

Это сейчас, проясняя ситуации с падением продаж, например магазина, можно наполнить его покупателями, не ментальными - выдуманными, а самыми настоящими, платёжеспособными. А ведь начало было положено тогда, когда перед встречей с какой либо следующей больной соседкой, бабушка обучала меня ненадолго стать ею, побыть ею. Выйти на природу: в лес или луговину, и поговорить с растениями, договориться с ними о помощи и содействии.....

Вот такое у меня было детство, такая моя история....

Как всё начиналось...

Самым интересным в своей истории считаю 1997 год. Когда, попытка поменять работу провалилась. Я встретил одного своего старого друга, руководителя консалтинговой компании. Его предложение меня смутило - тренер по продажам. Но в тот момент я не был специалистом, тем более тренером по продажам. Но, его вердикт был таков: - я был у тебя на коммуникативных тренингах в 1985 - 1986 году, а хорошая коммуникация важнее знания шагов продаж. Вместе с этим, он дал мне 100 рублей на следующий день и список порядка 40 компаний, в которые я должен был зайти, устроиться, научиться продавать и срисовать модель обучения продажников. Вот так и началась моя карьера бизнес-тренера. После этого я побывал на тренинге Мерлин Аткинсон "НЛП в бизнесе" и понял, что именно этим я и занимаюсь.

Сегодня, когда я говорю торговать легко, я не говорю просто слова - это кайф, кураж и удовольствие от качества контакта с клиентом. Именно этому я и обучаю персонал.

Что касается руководителей. Работая с компаниями города Москвы, обратил внимание на то, что в большинстве случаев проблемы понижения продаж кроются не в персонале. Проблема находится на более высоком уровне - в голове руководителя. По запросу мера Москвы Юрия Лушкова, принимал участие в исследованиях по формированию и развитию управленческих компетенций. Тогда, а это были кризисные 1998- 1999 годы, я и узнал, что в самых сложных условиях кризиса и неопределённости есть компании, которые "идут в гору" именно в это время. И это - самообучающиеся организации. Долгое время безуспешно искал тренеров в России. Вместе с этим, обучался у лучших бизнес-тренеров Америки, Канады и Франции. На сегодняшний день, считаю эту тему наиболее актуальной для российского бизнеса! Единственной сложностью вижу - высочайшие требования к руководителю в контексте эмоционального интеллекта. Именно здесь моё видение различается с общепринятым российским, где в основе всех управленческих компетенций должны быть знания в области юриспруденции, бухгалтерии и экономической теории. А менеджером и предпринимателем может стать практически любой человек, заплативший определённую сумму, прошедший формальное обучение и имеющий диплом. В корне не согласен!

Менеджером может работать только зрелый, с позиции психологии, человек, прошедший отбор и, имеющий опыт подчинения. При этом, проявившим себя в тех компаниях, где трудился!

Предпринимателем может стать только ЗРЕЛЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, достигших хороших результатов, желающий продвигать на рынок либо лучший товар, услугу, либо более качественный сервис. Зрелость - это коммуникативный навык, формирующийся у небольшой части населения примерно после 35 лет.

Мною разработана программа, которая позволяет развить этот навык. Результатом обучения является защита, запуск и реализация собственного проекта с консалтинговым сопровождением.

Духовность Бизнеса...

Почему духовность? Да потому, что именно Духовность обозначает интеграцию человека в бо'льшие системы. Только не путать с религиозностью! Творчество Бизнеса и догматы поведения могут не совпадать. ашрам Бабаджи, Гималаи, Индия

Именно Духовность - это и семья, и город, и государство, и Бизнес! Насколько мы чувствуем себя вовлечёнными в эти системы, на столько можем влиять на них. Например, мать, думая о своём дитя, может почувствовать опасность, грозящую ребёнку или подкрадывающуюся к нему болезнь. Так и руководитель, на определённом уровне своего развития, открывает у себя интуицию и чувствование. Это - бесценный навык руководителей, способных управлять самообучающимися организациями!

О себе

  • Соучредитель Школа Успеха (2002)
  • Генеральный директор ООО Тренинговый Центр "Альфа-Лидер" Пенза (2006)
  • коуч
  • тренер НЛП
  • бизнес-тренер
Понравился пост? Поделитесь с друзьями, нажмите лайк!